Eerste bedrijfsontmoeting met Pathé Schouwburgplein Rotterdam

maandag 9 juli 2018

De 1e bedrijfsontmoeting met Pathé Schouwburgplein in Rotterdam met Ali en Niels

Bedankt voor je mail en wat een ontzettend mooi initiatief.” Reactie Pathé Schouwburgplein Rotterdam, van Tessa Pansier Manager Service.

Met deze reactie begon een nieuw avontuur voor Conn-act, namelijk de eerste bedrijfsontmoeting!

Conn-act heeft dit jaar als project mogen uitbreiden van maatjesproject naar interactieproject. Daardoor heeft Conn-act nu meerdere pijlers zoals ook de bedrijfsontmoetingen. Enkele koppels krijgen de kans om hiervoor uitgekozen te worden. De doelen en de meerwaarde van deze bedrijfsontmoetingen zijn voor alle partijen aanwezig. Zo krijgt het koppel de ervaring om interactie te hebben met een wereld die ze niet dagelijks treffen, het koppel krijgt de kans om de medewerkers te inspireren met hun ervaring en verhaal over de koppeling, de medewerkers worden bewust gemaakt wat iemand met beperking allemaal wel kan en bedrijven krijgen ook de kans om op een laagdrempelige manier actief maatschappelijk verantwoord en bewust te ondernemen.

Na de positieve reactie van Tessa Pansier is Conn-act op bezoek gegaan voor een kennismakingsgesprek. Hierin kreeg het bedrijfsbezoek vorm, namelijk: het koppel mocht een film in Imax beleven en een rondleiding krijgen door het hele gebouw.

Zo kon het koppel Pathe als bedrijf leren kennen.
Het koppel mocht daarna aansluiten bij de drie maandelijkse vergadering met al het personeel van deze vestiging. Hierin maakte de medewerkers kennis met het koppel, hun ervaring, en hun leefwerelden.

Nadat het koppel uitgekozen is om mee te doen komt er met hen eerst samen een gesprek. Hierin gaat het erover wat zij zouden willen , waar zij nieuwsgierig naar zijn en waar hun interesses liggen. Ook wordt er samen gekeken hoe het koppel de koppeling ervaart, wat inzichten zijn die zij hebben opgedaan, welke dingen zij hebben geleerd van elkaar, etc.

Na deze voorbereidende gesprekken met het koppel en het bedrijf kan de datum gepland worden en gaat de bedrijfsontmoeting van start. Dit eerste koppel zijn twee jongeren uit Rotterdam, Niels is student social work en Ali heeft een passie voor films en is slechtziend waardoor hij nog maar 5% ziet.

Na de film in Imax te hebben beleefd en de rondleiding gehad te hebben was de dag aangebroken dat het koppel en medewerker van
Conn-act aan mochten sluiten bij de kwartaalvergadering. We werden bij de receptie opgehaald en mochten naar binnenlopen. Ali vertrouwt Niels inmiddels zo goed dat hij niet aan iemands arm hoeft te lopen maar zelfstandig met stok waarbij Niels hem rustige route instructies geeft. Het is bijzonder om hen zo samen te zien en hen hierin te zien samenwerken.

We kwamen bij de vergaderzaal en waren redelijk verrast toen we binnenkwamen.
De vergadering was in een reguliere filmzaal die voor 4 volle rijen werd gevuld door medewerkers.

Op het filmdoek werd het logo van Conn-act geprojecteerd en terwijl we de lange trap naar beneden liepen zagen we de microfoon al klaar staan voor ons.

Ali en Niels begonnen met hun verhaal hoe ze de eerste ontmoeting vonden waarin ze elkaar voor het eerst hadden ontmoet, hoe ze elkaar verder hebben leren kennen en hoe de koppeling verder verlopen is voor hen. Ook de Imax beleving werd besproken en er werd o.a. gevraagd hoe zij deze ervaring vonden.

Het werd een dialoog tussen de medewerkers, managers, het koppel en de Conn-act medewerker.

Ali vond het prachtig, had totaal geen vrees en had de medewerkers snel aan het lachen door zijn grapjes en gevatte opmerkingen. Terwijl Niels het best spannend vond en even moest wennen aan de hoeveelheid mensen.

Ali en Niels hebben hun ervaring over de koppeling gedeeld en daarbij hebben zij ook dingen geleerd. Niels heeft van Ali bijvoorbeeld geleerd om bij films meer te focusssen op de gehele beleving en dus bijvoorbeeld extra focus op het geluid, Ali doet dit sowieso als hij een film bekijkt.

Niels heeft ook geleerd om meer lak te hebben aan andermans mening of wat anderen van hem zouden kunnen denken. Dit kwam voornamelijk bij hem bewust binnen omdat Ali vaak ook naar kinderfilms gaat (omdat dit vaak animatie is en voor hem qua geluid interessanter is) en Niels zich hier eerst voor zou schamen en nu zou hij eerder wél gaan als hij een film wilt zien die wellicht niet voor zijn leeftijd is gemaakt.

Niels geeft dus aan dat hij nu eerder dingen gaat doen zonder dat hij zich door anderen hierin laat beïnvloeden.

Ali heeft op persoonlijk vlak geleerd om nieuwe mensen niet te veroordelen in zijn hoofd en hen eerst te leren kennen zonder eventuele negatieve gedachtes. Dus om juist open de ontmoeting in te gaan. Eerder liet hij negatieve gedachtes toe over iemand die hij nog niet kende en nu niet meer.
Op praktisch vlak is Ali door de koppeling gegroeid in meer zelfstandigheid in het openbaar vervoer.

Als laatste had Ali ook nog advies gegeven voor de medewerkers over hoe je in de omgang met mensen met beperking kunt handelen en wat prettig is voor hem in de omgang.
‘Als ik zelf hulp nodig heb dan vraag ik het zelf aan iemand. En als ik zoekend om mij heen kijk mag iemand mij altijd vragen of ik ergens hulp bij kan gebruiken. ‘
Verder zijn er ook tips gedeeld vanuit Conn-act bijvoorbeeld: vraag het met een open vraag en ga er niet al vanuit dat iemand hulp nodig heeft, behandel de ander zoals jij zelf behandeld wilt worden, dit is waarschijnlijk gelijkwaardig en vanuit hier handelt Conn-act in alle projecten ook.
Niels gaf ook aan dat hij heeft ingezien dat jongeren met een beperking juist veel meer kunnen dan hij dacht. Dat ze het juist wél op andere manieren proberen als het niet lukt. Hij heeft aan dat zijn beeld echt helemaal anders is nu.

Nadat het koppel hun verhaal had gedeeld en alle vragen beantwoord waren was het bezoek afgelopen. De medewerkers en managers waren zeer geïnteresseerd en waren actief en aandachtig. Bij het weggaan kregen de heren ook nog applaus, 2x zelfs!

De medewerkers waren enthousiast en Ali en Niels waren beide ook erg enthousiast, het was een geslaagd eerste bedrijfsbezoek.

Ali gaf zelfs aan het einde aan dat het wel meer mensen hadden mogen zijn wat hem betreft! Zijn werk als acteur bij Theater Babel (theater voor acteurs met en zonder beperking) heeft hier in zijn voordeel gewerkt zei hij.

Voor de medewerkers van Pathé Schouwburgplein in Rotterdam, voor het koppel en voor heel Conn-act was dit een super bijzondere en gave ervaring, helemaal geslaagd en een echte win-win-win situatie!

Zorg_en_Zekerheid_zorgverzekering
oranjefonds
Hogeschool Rotterdam
Fontys
boschuysen_logo-1
fd16f8b3-1ab4-46f4-bc66-eac0eeee6c68
Sluiten